組織図
人員とレポートライン。Gridgram のグリッドレイアウトは浅い階層に 向いています。深いツリーには専用のツリーレイアウトツールを検討して ください。
実写アバターのチーム
シルエットアイコンを実際の顔写真（プレースホルダは picsum.photos） に差し替えます。clip=circle で各写真を円形のアバターに丸め、 iconTheme=native でノードのテーマカラーによる色付けを抑え、 元の写真の色を保持します。
ラスター画像アセットも、他の場所と同じく Tabler アイコンと同様に 振る舞います ── pos、sizeScale、リージョン、コネクタは そのまま動作します。違いは src=... に対してアイコンリゾルバが どのファイルを返すかだけです。
小規模組織のレポートライン
CEO が頂点に、機能別レポートが下に並びます。クロスコネクションは なく、どのレポートもマネージャーは 1 人だけです。
doc { cols: 4, rows: 2 }
icon :ceo @B1 tabler/user-star "CEO" sizeScale=1.4 { badges: ['star'] }
icon :cto @A2 tabler/user "CTO"
icon :cpo @C2 tabler/user "CPO"
icon :cfo @D2 tabler/user "CFO"
ceo --> cto
ceo --> cpo
ceo --> cfoエンジニアリングチームの構造
ディレクター配下にライン管理者 2 人、その下にエンジニアが所属。 スクワッドはライン管理者にレポートしつつ、プリンシパルから技術的な 方向付けを受けます。
doc { cols: 4, rows: 3 }
icon :dir @B1 tabler/user-star "Director"
icon :m1 @A2 tabler/user "EM A"
icon :m2 @C2 tabler/user "EM B"
icon :e1 @A3 tabler/users "team A"
icon :e2 @C3 tabler/users "team B"
icon :prin @D2 tabler/star "Principal"
dir --> m1
dir --> m2
m1 --> e1
m2 --> e2
prin --> e1 "tech"
prin --> e2 "tech"マトリクス組織
メンバーは機能別マネージャー（専門分野）とプロジェクトマネージャー （プロダクト）の両方にレポートします。「二重帽子」問題を可視化します。
doc { cols: 3, rows: 2 }
icon :eng @A1 tabler/users "Eng"
icon :des @C1 tabler/palette "Design"
icon :p1 @A2 tabler/briefcase "Prod A"
icon :p2 @C2 tabler/briefcase "Prod B"
eng --> p1
eng --> p2
des --> p1
des --> p2スクワッド／トライブ構造
Spotify 流モデル。トライブはビジネス領域でスクワッドをまとめる 単位、チャプターはスクワッドをまたいだ専門職の集まり、ギルドは 有志によるコミュニティ・オブ・プラクティスです。
doc { cols: 4, rows: 2 }
icon :tribe @B1 tabler/users-group "Tribe" sizeScale=1.2
icon :s1 @A2 tabler/users "Squad A"
icon :s2 @C2 tabler/users "Squad B"
icon :chap @D1 tabler/hierarchy "Chapter"
icon :guild @D2 tabler/users "Guild"
tribe --> s1
tribe --> s2
chap --> s1
chap --> s2